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Agencia de juegos y gamificación

Hacemos que la gente quiera volver.

La gente abandona los procesos, olvida las capacitaciones y deja de comprarte. Pero vuelve a un juego todos los días. Nosotros llevamos esa mecánica a tu empresa.

Gamificación de procesos y equipos

¿Y si tu equipo pidiera más tareas?

Convertimos metas, reportes y procesos en misiones con puntos, niveles y ranking. Lo que hoy se hace a regañadientes se vuelve una competencia que puedes medir.

Fidelización de clientes

Clientes que vuelven sin que los llames.

Rachas, cofres, niveles y recompensas: lo mismo que hace abrir un juego cada mañana, puesto al servicio de tu marca. El descuento se olvida. La racha no.

Capacitación que se juega

Capacitaciones que nadie se salta.

Microjuegos, retos y simuladores que enseñan jugando. Tu equipo aprende y compite, y tú ves quién domina cada tema y quién necesita refuerzo.

JA Games1 de 4

Juega 30 segundos. Después hablamos.

Una mano corta de dominó, siete fichas. No te vamos a explicar qué es la gamificación: te la vamos a hacer sentir.

Eso que sentiste al final, las ganas de jugar otra, es justo lo que diseñamos para tus clientes y tu equipo. Ahora imagina esa sensación en tu proceso de ventas.

¿Dónde se puede usar esto?
Dominó Killero · demo Fichas 0/7Puntos 0

Tu mano · la ficha con borde dorado es la que pega

Cuatro formas de ponerle juego a tu negocio.

Todas parten de la misma pregunta: ¿qué quieres que la gente haga más, y qué la haría volver a hacerlo mañana?

Juegos a medida

Juegos web y para el celular con tu marca: para lanzar un producto, animar un evento o tener a tu comunidad entretenida.

Juegos de marcaMultijugadorApp instalableNarrador con voz

Gamificación de procesos

Metas comerciales, reportes, cumplimiento o productividad convertidos en misiones con recompensa visible.

MisionesRankingLigas por equipoLogros

Fidelización de clientes

Programas de lealtad que la gente quiere abrir: puntos que suben de nivel, rachas, cofres y premios que llegan en el momento justo.

Rachas diariasNivelesCofresRecompensas

Capacitación gamificada

Inducciones, protocolos y cursos en forma de retos cortos. Se aprende jugando y queda registro de quién domina qué.

MicrojuegosQuizzes con tiempoSimuladoresInsignias
Bien, pero ¿cómo se hace sin que salga caro?

Primero lo jugamos. Después lo construimos.

No arrancamos con un sistema enorme: arrancamos con algo que puedas tocar y probar con tu gente.

  1. Encontramos el hábito

    Definimos qué conducta quieres mover: vender más, volver a comprar, terminar el curso, reportar a tiempo.

  2. Diseñamos la mecánica

    Escogemos misiones, recompensas y el ritmo de sorpresas que encajan con tu gente y tu marca.

  3. Probamos un prototipo

    Lo ponemos en manos de usuarios reales antes de construir todo, y ajustamos con lo que pase.

  4. Lanzamos y medimos

    Salimos al aire con datos de uso desde el primer día, y afinamos premios y retos según los resultados.

¿Qué mueve a tu gente?

No a todos los motiva lo mismo. Tres preguntas y te decimos qué mecánica le funcionaría a tu equipo o a tus clientes.

Test rápido

Piensa en tu equipo o en tus clientes mientras respondes.

❔

Tu tipo de jugador

Responde las tres preguntas y te mostramos con qué mecánicas arrancaríamos.

Logo de Dueño de Curramba
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Dueño de Curramba, nuestro laboratorio.

Es uno de nuestros desarrollos y el lugar donde probamos con jugadores reales cada mecánica que después llevamos a las empresas. Tres juegos (un tablero de propiedades, un dominó con poderes y un barrio para construir) comparten una sola cuenta y la misma economía de monedas.

  • Racha diaria con premios crecientes
  • Misiones del día y cofres con temporizador
  • Niveles, logros y ranking
  • Liga semanal entre barrios
  • 14 personajes y un narrador con más de 280 frases
  • Mapa con barrios reales y app instalable
PelaoDueño de Curramba

¿Qué parte de tu empresa convertimos en juego?

Cuéntanos el reto: vender más, que los clientes vuelvan o que el equipo aprenda de verdad. Te respondemos con una idea jugable, no con un PDF.